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看護師教育
国立病院機構の看護職員能力開発プログラムであるActyナースをベースに、石川病院の特殊性を盛り込んだ教育体系となっています。卒後1年目から、集合教育と各職場での機会教育を連動させて、知識と技術の確実な習得をめざし段階的に学んでいくことで、ナースとしての成長を支えます。一人前のナースとなった後は、一人ひとりの希望や夢の実現のために様々な研修や支援制度でキャリアアップを支援します。
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